Working

Author : Studs Terkel
ISBN : 9781595587664
Genre : History
File Size : 48.15 MB
Format : PDF
Download : 880
Read : 337

WITH A NEW FOREWORD BY ADAM COHEN OF THE NEW YORK TIMES Perhaps Studs Terkel's best-known book, Working is a compelling look at jobs and the people who do them. Consisting of over one hundred interviews with everyone from a gravedigger to a studio head, from a policeman to a piano tuner, this book provides an enduring portrait of people's feelings about their working lives. "A powerful, original, indescribable and incredible book... Only an interviewer of genius, exploiting the tape recorder as hardly anyone else has done, could possibly have brought it forth." —Lewis Mumford "A magnificent book... a work of art. To read it is to hear America talking." —Boston Globe "Splendid... Important... Rich and fascinating... The people we meet are not digits in a poll but real people with real names who share their ancedotes, adventures, and aspirations with us." —Business Week "The talk in Working is good talk--earthy, passionate, honest, sometimes tender, sometimes crisp, juicy as reality, seasoned with experience." —Washington Post "Nothing could tell our children's children who and how and what we were the way Studs Terkel will. Is it possible the great American novelist is Terkel?" —Murray Kempton
Category: History

Studs Meets Music

Author : Studs Terkel
ISBN : 3888974534
Genre :
File Size : 39.72 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 536
Read : 822

Category:

Arbeit Gerechtigkeit Und Inklusion

Author : Catrin Misselhorn
ISBN : 9783476043740
Genre : Philosophy
File Size : 44.92 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 121
Read : 535

Dieses Buch handelt von der gleichberechtigten Teilhabe aller Bürgerinnen und Bürger an der Arbeitswelt. Dabei werden aktuelle Entwicklungen in Recht und Praxis berücksichtigt. Aktuelle Themen der Inklusionsforschung kommen zur Sprache, wie die Bedeutung der Arbeit für das individuelle gute Leben und das Zusammenleben in der Gesellschaft, Standards guter oder zumindest menschwürdiger Arbeit und Arbeitsbedingungen, die Verbesserung der Inklusion bisher marginalisierter Personengruppen in die Arbeitswelt sowie Fragen nach den legitimen Grenzen sozialer Teilhabe.
Category: Philosophy

Formalit T Und Informalit T In Organisationen

Author : Victoria von Groddeck
ISBN : 9783658006037
Genre : Social Science
File Size : 45.43 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 573
Read : 438

Dass Formalität und Informalität in Organisationen zusammenspielen, ist für die Organisationsforschung nicht neu, aber immer wieder aktuell: Organisationen bewältigen Unsicherheit einerseits durch steigende Regelungsdichte und Standardisierung und andererseits dadurch, dass sie klassische formale Organisationsstrukturen abbauen und auf Flexibilität, Selbstmotivation und Kooperation setzen. Beide Entwicklungslinien führen zu Folgeproblemen. Vor dem Hintergrund dieser Entwicklungen thematisiert dieser Band folgende Fragestellungen: Wann findet warum eine Formalisierung des Informellen – oder umgekehrt eine Informalisierung des Formalen – statt? Ist die theoretische Unterscheidung von Formalität und Informalität für die Analyse aktueller empirischer Phänomene geeignet? Und wie lassen sich informelle Strukturen und Prozesse überhaupt erfassen?
Category: Social Science

Redeeming The Time

Author : Leland Ryken
ISBN : 9780801051692
Genre : Religion
File Size : 24.68 MB
Format : PDF
Download : 123
Read : 1235

A fully developed biblical perspective of work and leisure finds the holistic balance missing from today in Puritan enjoyment of both as important to life.
Category: Religion

Managen

Author : Henry Mintzberg
ISBN : 9783869361055
Genre : Business & Economics
File Size : 78.37 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 135
Read : 335

Managen beleuchtet den vielleicht wichtigsten Job, den es gibt. Seine Dynamik, seine Vielfalt, seine Rätsel und wie Manager ihn effektiv und gut beherrschen. Managen ist eine dynamische Tätigkeit, kein statische Wissenschaft. Mintzberg zeigt, dass Manager vielfach als überlegte und systematische Planer idealisiert werden und diesem Anspruch gar nicht gerecht werden können. Er skizziert Management als dynamischen Prozess. Mintzberg gilt als Enfant terrible unter den Managementvordenkern. Eine seiner Thesen: Management und Leadership sind Bestandteile des gleichen Jobs. Manager, die keine Leader sind, sind langweilig. Und Leader, die nicht managen, wissen nichts vom Geschäft. Die Trennung von Management und Leadership ist Unsinn. Mintzberg fordert auf zu einer längst überfälligen Diskussion über modernes Management: Wie kann man managen, wenn verlässliche Daten fehlen. Wie kann man eine Balance herstellen zwischen notwendiger Veränderung und Kontinuität? Wie kann man Dinge durchdenken, wenn die Zeit dazu fehlt? Effektive Manager sind nicht frei von Fehler, aber sie treffen die in der jeweiligen Situation bestmöglichen Entscheidungen.
Category: Business & Economics

Seelenw Hrung

Author : Ernest D. Chu
ISBN : 9783641037352
Genre : Body, Mind & Spirit
File Size : 78.35 MB
Format : PDF, ePub
Download : 728
Read : 877

Praktische Anleitung, um mit den Auswirkungen der Finanzkrise konstruktiv umzugehen Wenn Gier, Angst und unsinnige Vermögensakkumulation die Finanzmärkte beherrschen, geschieht dies auf der Basis eines Mangel-Bewusstseins. Florierende Wirtschaft beruht jedoch auf dem Gefühl von Vertrauen und dem freiem Austausch von Waren und Dienstleistungen. Ernest Chu zeigt, wie wir spirituelle Entsprechungen zu Sichtgeld, Eigentum und Aktiva schaffen. Mit seinen Anregungen kann es gelingen, die aktuelle Bewusstseins- und Wirtschaftskrise kreativ zu nutzen. In Krisenzeiten ist Seelenwährung das einzige Zahlungsmittel.
Category: Body, Mind & Spirit

Geht S Noch

Author : Caitrin Lynch
ISBN : 9783958831216
Genre : Business & Economics
File Size : 63.42 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 299
Read : 692

"Herumsitzen ist nichts für mich, war es nie. Stillsitzen macht mich müde." Tom Convoy | 72 Jahre Die geburtenstarken Jahrgänge der Baby-Boom-Generation sind dem Ruhestand nahe. Die Belegschaft in den Betrieben wird immer älter. Doch obwohl der Anteil der älteren Arbeitnehmer stetig größer wird, bleibt ihr Ansehen schlecht oder verschlechtert sich sogar. Die Vita Needle Company in Massachusetts beweist: Die ältere Belegschaft vermag ebenso viel zu leisten wie die junge – wenn nicht noch mehr. Die Firma ist ein Beispiel dafür, wie produktiv ältere Mitarbeiter sein können und wollen! Es gibt keinen Grund, sich in den Ruhestand schicken zu lassen – auch nicht in Deutschland. Dies ist ein Mut-mach-Buch. Ein Buch über die Bedeutung von Arbeit nach der Pensionierung – für den Einzelnen und auch für die Gesellschaft. Mit ausführlichen Exkursen zur Situation in Deutschland.
Category: Business & Economics

Genus

Author : Ivan Illich
ISBN : 3406392059
Genre : Sex role
File Size : 51.98 MB
Format : PDF, Docs
Download : 825
Read : 754

Category: Sex role