THE 21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP WORKBOOK REVISED AND UPDATED

Download The 21 Irrefutable Laws Of Leadership Workbook Revised And Updated ebook PDF or Read Online books in PDF, EPUB, and Mobi Format. Click Download or Read Online button to THE 21 IRREFUTABLE LAWS OF LEADERSHIP WORKBOOK REVISED AND UPDATED book pdf for free now.

The 21 Irrefutable Laws Of Leadership Workbook

Author : John C. Maxwell
ISBN : 9781418574833
Genre : Business & Economics
File Size : 54.16 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 437
Read : 192

What would happen if a top expert with more than 40 years of leadership experience were willing to distill everything he had learned about leadership into a handful of life-changing principles just for you? It would change your life. John C. Maxwell has done exactly that in The 21 Irrefutable Laws of Leadership. He has combined insights learned from his thirty-plus years of leadership successes and mistakes with observations from the worlds of business, politics, sports, religion, and military conflict. The result is a revealing study of leadership delivered as only a communicator like Maxwell can.
Category: Business & Economics

Leadership

Author : John C. Maxwell
ISBN : 3765518018
Genre : Führungseigenschaft - Führungserfolg
File Size : 38.19 MB
Format : PDF
Download : 800
Read : 1024

Category: Führungseigenschaft - Führungserfolg

Leadership

Author : John C. Maxwell
ISBN : 3897492261
Genre : Führungseigenschaft - Führungserfolg
File Size : 29.41 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 338
Read : 654

Category: Führungseigenschaft - Führungserfolg

Leadership

Author : John C. Maxwell
ISBN : 3765513946
Genre :
File Size : 39.53 MB
Format : PDF, ePub
Download : 698
Read : 662

Category:

The 21 Irrefutable Laws Of Leadership

Author : John C. Maxwell
ISBN : 9781418508265
Genre : Business & Economics
File Size : 59.66 MB
Format : PDF, Docs
Download : 246
Read : 187

If you’ve never read The 21 Irrefutable Laws of Leadership, you’ve been missing out on one of the best-selling leadership books of all time. If you have read the original version, then you’ll love this new expanded and updated one. Internationally recognized leadership expert, speaker, and author John C. Maxwell has taken this million-seller and made it even better: Every Law of Leadership has been sharpened and updated Seventeen new leadership stories are included Two new Laws of Leadership are introduced New evaluation tool will reveal your leadership strengths—and weaknesses New application exercises in every chapter will help you grow Why would Dr. Maxwell make changes to his best-selling book? “A book is a conversation between the author and reader,” says Maxwell. “It’s been ten years since I wrote The 21 Laws of Leadership. I’ve grown a lot since then. I’ve taught these laws in dozens of countries around the world. This new edition gives me the opportunity to share what I’ve learned.”
Category: Business & Economics

Erfolgreich F Hren F R Dummies

Author : Marshall Loeb
ISBN : 9783527705979
Genre :
File Size : 35.54 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 532
Read : 1005

Teamleitung ist heutzutage nicht mehr nur das Privileg von Managern, Abteilungsleitern oder Pfadfindern. Jeder, der einmal mit Führungsaufgaben betraut war, weiß um die Schwierigkeiten, eine Gruppe zusammen zu halten und zu motivieren. Marshall Loeb und Stephan Kindel zeigen Ihnen, worauf es in solchen Situationen ankommt und wie Sie sie bewältigen können. Lernen Sie Ihr Team zu motivieren, gemeinsame Ziele zu formulieren und sie auch umzusetzen. Sie werden schnell erkennen: Führungsqualitäten kann man lernen!
Category:

Die Effektive F Hrungspers Nlichkeit

Author : Stephen R. Covey
ISBN : 9783593385266
Genre : Business & Economics
File Size : 76.31 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 123
Read : 633

Stephen Covey beschreibt die Grundsätze einer effektiven Führung. Der Kern seiner Management-Lehre ist die Ausrichtung des Denkens an allgemein gültigen Prinzipien. Sie sind der Schlüssel, der auch in schwierigen Situationen Orientierung, Sicherheit, Weisheit und Kraft gibt. Das Hörbuch zeigt auf, wie Führungskräfte ein prinzipienorientiertes Leben umsetzen - von Herausforderungen im Familienleben bis zur Führung eines Unternehmens - und wie dies zu Erfolg und Zufriedenheit führt.
Category: Business & Economics

Communicating Project Management

Author : Benjamin Lauren
ISBN : 9781351694780
Genre : Self-Help
File Size : 45.44 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 400
Read : 1042

Communicating Project Management argues that the communication practices of project managers have necessarily become participatory, made up of complex strategies and processes solidly grounded in rhetorical concepts. The book draws on case studies across organizational contexts and combines individual experiences to investigate how project management relies on communication as teams develop products, services, and internal processes. The case studies also provide examples of how project managers can be understood and studied as writers, further arguing project managers must approach communication as designed experience that must be intentionally inclusive. Author Benjamin Lauren illustrates to readers how teams work together to manage projects through complex coordinative communication practices, and highlights how project managers are constantly learning and evolving by analyzing where they succeed and fail. He concludes that technical and professional communicators have a pivotal role in supporting and facilitating participative approaches to communicating project management.
Category: Self-Help

Das Maxwell Konzept

Author : John C. Maxwell
ISBN : 3527504761
Genre :
File Size : 77.76 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 651
Read : 864

Die wenigsten Menschen sind nach Aussage von John C. Maxwell die geborenen Führungskräfte. Zum Glück lassen sich die notwendigen Eigenschaften und Verhaltensweisen erlernen. Man muss man seine Position nur mit genügend Motivation und dem ernsthaften Wunsch, Personalverantwortung zu übernehmen, ausfüllen und nichts kann die Entwicklung persönlicher Führungsqualitäten verhindern. Der Autor definiert die wichtigsten Führungsprinzipien und bietet eine detaillierte und inspirierende Einführung in alle Faktoren, die eine gute Führungskraft ausmachen. Dabei betrachtet er Führung als stufenweisen Prozess und erläutert verschiedene Prinzipien um Mitarbeiter zu inspirieren, zu motivieren und in ihrer Entwicklung positiv zu beeinflussen, um zu einem positiven Wandel im Unternehmen beizutragen. Mithilfe kleiner Geschichten aus dem alltäglichen Leben, Studien, Tabellen, Grafiken sowie kurzer Anleitungen und Übungen am Ende jedes Kapitels sorgt John C. Maxwell für eine plastische Darstellung seines erfrischend konventionellem Leadership-Konzepts. Das Resultat ist ein leicht lesbares und verständliches Buch über die Grundprinzipien erfolgreicher Führung.
Category:

Gute Chefs Essen Zuletzt

Author : Simon Sinek
ISBN : 9783864149436
Genre : Business & Economics
File Size : 35.83 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 352
Read : 518

Ohne ein gutes, verlässliches Team könnten viele Führungskräfte ihre Ziele niemals erreichen. Doch leider werden viele Teams von internen Machtkämpfen, Streitigkeiten und den daraus resultierenden Misserfolgen ausgebremst – und die Führungskräfte schaffen es dann oft auch mit Leistungsanreizen oder Belohnungen nicht, ein Team wieder in die Spur zu bekommen. Doch warum sind hier manche Vorgesetzte oft erstaunlich hilflos? Die Antwort wurde Simon Sinek während einer Unterhaltung mit einem General des Marine Corps offensichtlich. Dieser erläuterte die Tradition: "Offiziere essen immer zuletzt." Was in der Kantine noch symbolisch gemeint ist, wird auf dem Schlachtfeld todernst: Gute Anführer opfern ihren eigenen Komfort, sogar ihr eigenes Leben, zum Wohl derer, die ihnen unterstehen. Sinek überträgt diese Tradition auf Unternehmen, wo sie bedeutet, dass die Führungskraft einen sogenannten Safety Circle, einen Sicherheitskreis, bilden muss, der das Team vor Schwierigkeiten von außen schützt. Nur so bildet sich im Unternehmen eine vertrauensvolle Atmosphäre. Der Sicherheitskreis führt zu stabilen, anpassungsfähigen und selbstbewussten Teams, in denen sich jeder zugehörig fühlt und in denen alle Energie darauf verwendet wird, die gemeinsamen Ziele zu erreichen. Chefs, die bereit sind, als letzte zu essen, werden mit zutiefst loyalen Kollegen belohnt und schaffen so konfliktfreie, motivierte und erfolgreich Teams.
Category: Business & Economics