In The Company Of Women

Author : Pat Heim
ISBN : 144065025X
Genre : Business & Economics
File Size : 63.67 MB
Format : PDF, ePub
Download : 886
Read : 1241

In the Company of Women explains how indirect, or "relational," aggression can hurt women and hinder them from achieving success and harmony in their adult lives. Gender studies have shown that when a goal is in sight, men generally use direct action to attain it. Women, on the other hand, have been socialized to express aggressive actions through indirect means-using behavior such as shunning, stigmatizing, and With startling insights into the meaning of our everyday behavior, this book offers straightforward techniques to change conflict among women into cooperation by resolving discords peaceably, building relationships, and making the most of women's unique leadership and communication skills.
Category: Business & Economics

In The Company Of Women

Author : Pat Heim
ISBN : 1585422231
Genre : Social Science
File Size : 35.96 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 812
Read : 1147

Explains how women can tap the influence and energy of other women to achieve success in the business world by putting aside common workplace behaviors and petty attitudes that only serve to sabotage and hurt.
Category: Social Science

Nwsa Journal

Author :
ISBN : STANFORD:36105114620805
Genre : Electronic journals
File Size : 43.78 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 800
Read : 200

Category: Electronic journals

Strauss And Mayer S Emergency Department Management

Author : Robert W. Strauss
ISBN : 9780071762397
Genre : Medical
File Size : 70.17 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 526
Read : 190

A Comprehensive, Practical Text on Effectively Running an Emergency Department Emergency Department Management is a real-world, pragmatic guide designed to help emergency department managers efficiently handle the many complex issues that arise in this challenging clinical environment. Written by professionals who have spent their entire careers in the service of emergency department patients, this unique text delivers practical solutions to virtually any problem that may arise in running an emergency department or acute care center. COMPLETE, EXPERT COVERAGE OF EVERY IMPORTANT MANAGEMENT TOPIC, INCLUDING: Leadership Principles Operations Informatics Quality and Service Finance Reimbursement Contracts Legal and Regulatory Issues Malpractice Human Resources Emergency Department Management offers the guidance and expertise required to deliver consistent, rapid, high-quality care. It is the single-best resource available to help you navigate the leadership challenges that arise daily in the emergency department.
Category: Medical

Laudato Si

Author : Franziskus (Papst),
ISBN : 9783451807367
Genre : Philosophy
File Size : 90.62 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 705
Read : 405

Mit großer Spannung wurde sie erwartet, auch von Nicht-Katholiken: Die Umwelt-Enzyklika von Papst Franziskus nimmt die heute entscheidenden Themen in den Blick; es geht um die geht um soziale, ökologische und politische Zusammenhänge. Wohl selten war ein päpstliches Schreiben so aktuell und brisant und vor allem relevant für alle Gesellschaftsschichten und Menschen weltweit. Mit „Laudato si“ beweist Franziskus, dass die Kirche nach wie vor eine unverzichtbare Stimme im Diskurs zur Gestaltung der modernen Welt ist. Wer verstehen will, wie Papst und Kirche die großen Herausforderungen unserer Zeit bestehen wollen, kommt an diesem Werk nicht vorbei. Ein Muss für jeden, der an den drängenden Fragen unserer Zeit interessiert ist.
Category: Philosophy

Ich Bin Malala

Author : Malala Yousafzai
ISBN : 9783426424230
Genre : Biography & Autobiography
File Size : 75.35 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 366
Read : 303

Am 9. Oktober 2012 wird die junge Pakistanerin Malala Yousafzai auf ihrem Schulweg überfallen und niedergeschossen. Die Fünfzehnjährige hatte sich den Taliban widersetzt, die Mädchen verbieten, zur Schule zu gehen. Wie durch ein Wunder kommt Malala mit dem Leben davon. Als im Herbst 2013 ihr Buch "Ich bin Malala" erscheint, ist die Resonanz enorm: Weltweit wird über ihr Schicksal berichtet. Im Juli 2013 hält sie eine beeindruckende Rede vor den Vereinten Nationen. Barack Obama empfängt sie im Weißen Haus, und im Dezember erhält sie den Sacharow-Preis für geistige Freiheit, verliehen vom Europäischen Parlament. Malala Yousafzai lebt heute mit ihrer Familie in England, wo sie wieder zur Schule geht. Malala Yousafzai wird mit dem Friedensnobelpreis 2014 ausgezeichnet. »Dieses Memoir unterstreicht ihre besten Eigenschaften. Ihren Mut und ihre Entschlossenheit kann man nur bewundern. Ihr Hunger nach Bildung und Neugestaltung ist authentisch. Sie wirkt so unschuldig, und da ist diese unverwüstliche Zuversicht. Sie spricht mit einem solchen Gewicht, dass man vergisst, dass Malala erst 16 ist.« The Times »Niemand hat das Recht auf Bildung so knapp, so einprägsam und überzeugend zusammengefasst wie Malala Yousafzai, die tapferste Schülerin der Welt.« Berliner Zeitung »Der mutigste Teenager der Welt« Bild »Bewegend erzählt Malala Yousafzai ihr Schicksal.« Brigitte
Category: Biography & Autobiography

Woman To Woman

Author : Deseret Book Company
ISBN : 0875793053
Genre : Religion
File Size : 30.2 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 335
Read : 842

Category: Religion

Die 5 Dysfunktionen Eines Teams

Author : Patrick M. Lencioni
ISBN : 9783527690350
Genre : Business & Economics
File Size : 23.47 MB
Format : PDF, ePub
Download : 937
Read : 910

Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh ï¿1⁄2ber die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen kï¿1⁄2nnen, dass ihr Team so fï¿1⁄2rchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen wï¿1⁄2rden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen Fï¿1⁄2hrungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das ï¿1⁄2berleben des gesamten Unternehmens gefï¿1⁄2hrdet. Im Verlauf der Geschichte enthï¿1⁄2llt Lencioni die fï¿1⁄2nf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu fï¿1⁄2hren, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team fï¿1⁄2hren und die fï¿1⁄2nf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen Bï¿1⁄2chern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft fï¿1⁄2r alle enthï¿1⁄2lt, die danach streben, auï¿1⁄2ergewï¿1⁄2hnliche Teamleiter und Fï¿1⁄2hrungskrï¿1⁄2fte zu werden.
Category: Business & Economics