CORPORATE UNIVERSITIES DRIVERS OF THE LEARNING ORGANIZATION

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Corporate Universities

Author : Martijn Rademakers
ISBN : 9781135106423
Genre : Business & Economics
File Size : 46.59 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 474
Read : 927

Organizations constantly need to adapt themselves to stay aligned with an ever-changing and increasingly complex environment. Corporate Universities puts "smart learning" at the forefront, with strategies to secure alignment between organization and environment, which need both speed of learning and learning in the right direction. Across the globe, corporate universities have emerged as vehicles of such strategy-driven learning. Corporate Universities bridges the gap between the disciplines of strategic management and corporate learning, combining general strategy with the concept of corporate universities, which, to date, has predominantly been an HR topic. Readers will find new concepts, as well as generic corporate university strategies to link corporate strategy to organizational learning. In-depth cases show how corporate universities are used to renew, transform, and optimize strategy and include important lessons learned by corporate university executives, from both small and global companies, as well as governmental organizations across different industries. Written for academics in strategy, HRD, and organizational behaviour disciplines, as well as practicing managers alike, Corporate Universities is the first book that offers a consistent set of concepts, frameworks, and cases to integrate general strategy with organizational learning.
Category: Business & Economics

Corporate Universities

Author : Martyn Rademakers
ISBN : 0415737702
Genre : Business & Economics
File Size : 50.87 MB
Format : PDF, ePub
Download : 204
Read : 929

Organizations constantly need to adapt themselves to stay aligned with an ever-changing and increasingly complex environment. Corporate Universities puts "smart learning" at the forefront, with strategies to secure alignment between organization and environment, which need both speed of learning and learning in the right direction. Across the globe, corporate universities have emerged as vehicles of such strategy-driven learning. Corporate Universities bridges the gap between the disciplines of strategic management and corporate learning, combining general strategy with the concept of corporate universities, which, to date, has predominantly been an HR topic. Readers will find new concepts, as well as generic corporate university strategies to link corporate strategy to organizational learning. In-depth cases show how corporate universities are used to renew, transform, and optimize strategy and include important lessons learned by corporate university executives, from both small and global companies, as well as governmental organizations across different industries. Written for academics in strategy, HRD, and organizational behaviour disciplines, as well as practicing managers alike, Corporate Universities is the first book that offers a consistent set of concepts, frameworks, and cases to integrate general strategy with organizational learning.
Category: Business & Economics

Handbook Of Corporate University Development

Author : Dr Scott Taylor
ISBN : 9781409457848
Genre : Business & Economics
File Size : 42.14 MB
Format : PDF, ePub
Download : 280
Read : 515

The emphasis on corporate universities has been a driving force in moving companies beyond a restricted approach to training, to a central vision for learning within the organization. However, there have been failures and many corporate universities have struggled to bring a business rigour to learning or to align their development with the key business and financial drivers of the organization. It is time for the Corporate University to demonstrate how business rigour, handled deftly and with strong and perceptive leadership, can revolutionize learning both inside and outside the organization. The Handbook of Corporate University Development is an important catalyst towards this process. It draws on experience from around the world, to provide anyone responsible for strategy and learning at senior levels in government, education and business with a picture of current best practice.
Category: Business & Economics

Virtual Corporate Universities

Author : Walter R.J. Baets
ISBN : 1402073828
Genre : Business & Economics
File Size : 44.7 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 993
Read : 317

Over the past years, business schools have been experimenting with distance learning and online education. In many cases this new technology has not brought the anticipated results. Questions raised by online education can be linked to the fundamental problem of education and teaching, and more specifically to the models and philosophy of education and teaching. Virtual Corporate Universities: A Matrix of Knowledge and Learning for the New Digital Dawn offers a source for new thoughts about those processes in view of the use of new technologies. Learning is considered as a key-strategic tool for new strategies, innovation, and significantly improving organizational effectiveness. The book blends the elements of knowledge management, as well as organizational and individual learning. The book is not just a treatment of technology, but a fusion of a novel dynamic learner (student)-driven learning concept, the management and creation of dynamic knowledge, and next-generation technologies to generic business, organizational and managerial processes, and the development of human capital. Obviously, the implications of online learning go far beyond the field of business as presented in this book.
Category: Business & Economics

Inside Apple

Author : Adam Lashinsky
ISBN : 9783527671427
Genre : Business & Economics
File Size : 67.77 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 433
Read : 443

Apple ist seit dem 20. August 2012 das wertvollste Unternehmen der Welt. "Inside Apple" enth?llt das geheime System, die Taktiken und die F?hrungsstrategien, die Steve Jobs und seinem Unternehmen erlaubten, ein Erfolgsprodukt nach dem anderen zu produzieren und eine kult?hnliche Anh?ngerschaft f?r seine Produkte zu erwecken. In diesem Referenzwerk zur Unternehmensf?hrung stellt Adam Lashinsky dem Leser Konzepte wie das des "DRI" (Apples Praxis, jeder Aufgabe einen "Directly Responsible Individual", also einen direkt und unmittelbar Verantwortlichen zuzuweisen) und das der Top 100 (ein j?hrlich wiederkehrendes Ritual, bei dem 100 aufstrebende F?hrungskr?fte f?r ein geheimes, vollst?ndig abgeschirmtes Treffen mit Unternehmensgr?nder Steve Jobs ausgew?hlt und auf Herz und Nieren ?berpr?ft werden) vor. Basierend auf zahllosen Interviews bietet das Buch exklusiv neue Informationen dar?ber, wie Apple Innovationen schafft, mit Lieferanten umgeht und den ?bergang in die Post-Jobs-?ra handhabt. Adam Lashinsky kennt Apple durch und durch: Bereits 2008 sagte er in einer Titelstory ("The Genius Behind Steve: Could Operations Whiz Tim Cook Run The Company Someday?") f?r das Magazin Fortune voraus, dass der damals noch unbekannte Tim Cook eventuell Steve Jobs als CEO nachfolgen w?rde. Obwohl "Inside Apple" vordergr?ndig ein tiefer Einblick in ein einzigartiges Unternehmen (und in sein ?kosystem aus Lieferanten, Investoren, Angestellten und Wettbewerbern) ist, sind die Lehren ?ber Steve Jobs, Unternehmensf?hrung, Produktdesign und Marketing allgemeing?ltig. Sie sollten von jedem gelesen werden, der einen Teil der Apple-Magie in sein Unternehmen, seine Karriere oder sein kreatives Bestreben bringen m?chte.
Category: Business & Economics

Personalmanagement

Author : Dirk Holtbrügge
ISBN : 9783662556429
Genre : Business & Economics
File Size : 20.16 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 985
Read : 155

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten. In der 7. Auflage wurden die Kapitel aktualisiert und um neue Praxisbeispiele ergänzt. Dies gilt insbesondere für die Berücksichtigung von Reformen des Arbeitsrechts. Zudem wurden neue Entwicklungen bei der Flexibilisierung von Arbeitsverhältnissen, dem Einsatz neuer Medien, dem Karrieremanagement und der Personalführung berücksichtigt. Alle Literaturhinweise sind überarbeitet worden und rund 100 neue Veröffentlichungen eingearbeitet.
Category: Business & Economics

Transnationale Vergesellschaftung

Author : Steffen Mau
ISBN : 9783593403861
Genre : Political Science
File Size : 49.64 MB
Format : PDF, Docs
Download : 514
Read : 1048

Nationale Gesellschaften sind heute keine abgeschlossenen Gebilde mehr. Die Prozesse der Globalisierung und Transnationalisierung erfassen dabei mehr und mehr die Lebenswelt jedes Einzelnen. Erfahrungen der Grenzüberschreitung in Form von Migration, Mobilität und neuen transnationalen Netzwerken veralltäglichen sich. Steffen Mau zeigt diese Entwicklungen auf, benennt ihre sozialen Brüche und fragt, ob die wachsende Entgrenzung Einstellungen, Vorurteile und Wertvorstellungen der Bürger verändert. Nicht zuletzt zeigt er, inwieweit die Bevölkerung die Globalisierung als Bedrohung oder Chance wahrnimmt.
Category: Political Science

Dynamic Learning Networks

Author : Aldo Romano
ISBN : 9781441902511
Genre : Computers
File Size : 51.80 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 616
Read : 815

Dynamic Learning Networks: Models and Cases in Action represents an attempt to provide a network perspective of organizational learning to drive dynamic competition through extended firm learning processes. This edited volume, contributed by worldwide experts in the field, provides academics and company managers with an extended view of organizational learning networks from real cases and different perspectives. Dynamic Learning Networks: Models and Cases in Action is based on the workshop, Managing Uncertainty and Competition through Dynamic Learning Networks. It was organized by the E-Business Management Section of Scuola Superiore ISUFI – University of Salento (Italy) – and held in Ostuni (Italy) in July 2008. Dynamic Learning Networks: Models and Cases in Action is designed for a professional audience, composed of researchers and practitioners working in corporate learning. This volume is also suitable for advanced-level students in computer science.
Category: Computers

Leading Change

Author : John P. Kotter
ISBN : 9783800646159
Genre : Fiction
File Size : 83.50 MB
Format : PDF, ePub
Download : 886
Read : 1068

John P. Kotters wegweisendes Werk Leading Change erschien 1996 und zählt heute zu den wichtigsten Managementbüchern überhaupt. Es wurde in zahlreiche Sprachen übersetzt und millionenfach verkauft. Der Druck auf Unternehmen, sich den permanent wandelnden internen und externen Einflüssen zu stellen, wird weiter zunehmen. Dabei gehört ein offener, aber professionell geführter Umgang mit Change-Prozessen zu den Wesensmerkmalen erfolgreicher Unternehmen im 21. Jahrhundert und zu den größten Herausforderungen in der Arbeit von Führungskräften. Einer der weltweit renommiertesten Experten auf diesem Gebiet hat basierend auf seinen Erfahrungen aus Forschung und Praxis einen visionären Text geschrieben, der zugleich inspirierend und gefüllt ist mit bedeutenden Implikationen für das Change-Management. Leading Change zeigt Ihnen, wie Sie Wandlungsprozesse in Unternehmen konsequent führen. Beginnend mit den Gründen, warum viele Unternehmen an Change-Prozessen scheitern, wird im Anschluss ein Acht-Stufen-Plan entwickelt, der Ihnen hilft, pragmatisch einen erfolgreichen Wandel zu gestalten. Wenn Sie wissen möchten, warum Ihre letzte Change-Initiative scheiterte, dann lesen Sie dieses Buch am besten gleich, sodass Ihr nächstes Projekt von Erfolg gekrönt wird. Ralf Dobelli, getabstract.com Leading Change is simply the best single work I have seen on strategy implementation. William C. Finnie, Editor-in-Chief Strategy & Leadership Leading Change ist ein weltweiter, zeitloser Bestseller. Werner Seidenschwarz, Seidenschwarz & Comp.
Category: Fiction

Emotionale F Hrung

Author : Daniel Goleman
ISBN : 3548364667
Genre : Führung - Ganzheitliches Denken - Integriertes Management
File Size : 31.4 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 906
Read : 1138

Category: Führung - Ganzheitliches Denken - Integriertes Management