BRAIN GAIN PDF

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Migration Von Hochqualifizierten Inderinnen Brain Drain Gain Interessenslagen Seitens Der Staatlichen Akteurinnen Indiens

Author : Birgit Winkler
ISBN : 9783958208643
Genre : Business & Economics
File Size : 39.83 MB
Format : PDF
Download : 156
Read : 1241

Wissen, Experten, Fachkräfte, Hochqualifizierte – obwohl die Arbeitslosigkeit in den westlichen Industriestaaten ansteigt, sind sie so gefragt wie nie zuvor. Hochqualifizierte gelten als treibende Kräfte für Innovation und dynamisches Wirtschaften. Neben China und Japan gilt Indien als bedeutendes Herkunftsland von hochqualifizierten Arbeitskräften. Obwohl die Abwanderung einen direkten Verlust von gut ausgebildeten Arbeitskräften für Indien bedeutet, unterbinden politische Maßnahmen das Abwandern von Hochqualifizierten nicht. Warum aber haben die staatlichen AkteurInnen Indiens ein Interesse an den migratorischen Bewegungen der hochqualifizierten InderInnen und schränken deren Abwanderung nicht ein? Eingebettet in theoretische Konzepte rund um Migration, brain drain und brain gain, zielt das Buch darauf ab, dieser Frage basierend auf einer empirischen Analyse von staatlichen AkteurInnen Indiens nachzugehen.
Category: Business & Economics

Brain Drain Or Brain Gain

Author : Bettina-Johanna Krings
ISBN : 9783894049447
Genre : Brain drain
File Size : 37.51 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 964
Read : 871

Category: Brain drain

Auswirkungen Des Auslandsstudiums Auf Sp Tere Mobilit Ts Und Karrieremuster

Author : Nina Wolfeil
ISBN : 9783899719659
Genre : Social Science
File Size : 89.31 MB
Format : PDF
Download : 283
Read : 1288

English summary: The thesis analyses the influence studying abroad has on subsequent mobility and career patterns. It uses the example of Poles who moved to Germany from the mid of the 1990s onwards. These graduates are now working either as returnees in Poland or remained as young professionals in Germany. The empirical part comprises two series of qualitative interviews and a quantitative online-survey by combining them into an integrative research design. Based on the interviews two typologies on labour market positioning following educational migration were created. They reveal that Poles benefit from their study abroad experience professionally. According to the online survey 70% of the survey participants returned to Poland. Research results suggest policy approaches with regard to educational migration and show how academic exchange organisations and higher education institutions can influence upon study abroad and career patterns. German description: Welchen Einfluss hat ein Auslandsstudium auf spatere Mobilitats- und Karrieremuster? Die Autorin nimmt diese Frage am Beispiel von polnischen Studierenden in den Blick, die ab ca. 1995 in Deutschland studierten. Im Mittelpunkt der qualitativen und quantitativen Untersuchung stehen AbsolventInnen, die nun in Polen oder Deutschland zur Gruppe der jungen Berufstatigen zahlen. Anhand von qualitativen Interviews wurden zwei Typologien zur Arbeitsmarktpositionierung der ehemaligen BildungsmigrantInnen in Deutschland und Polen entwickelt. Sie zeigen, dass Interviewpartner mit dem jeweils anderen Land im Berufsleben in engem Kontakt stehen. Die Online-Befragung deckt auf, dass rund 70 Prozent der BildungsmigrantInnen nach dem Studium in Deutschland wieder nach Polen zuruckgekehrt sind. Die Arbeit liefert fur die politische Ebene Steuerungsansatze fur Bildungsmigration und zeigt Handlungsoptionen fur Mittlerorganisationen und einzelne Hochschulen im Bereich der studentischen Mobilitat auf.
Category: Social Science

Migration

Author : Bertelsmann Stiftung
ISBN : 9783867936972
Genre : Social Science
File Size : 90.23 MB
Format : PDF, Docs
Download : 877
Read : 1240

Eine Gesellschaft, die mit dem Thema Migration anders umgehen will als bisher, muss ihr Selbstverständnis ändern. Wie könnte ein neues Paradigma der Migrationsgestaltung aussehen? Und wie kann Deutschland zu einer offenen und gerechten Gesellschaft werden? Der vorliegende E-Book-Reader ergänzt die Schwerpunktausgabe "Migration" unseres Magazins change im Juni 2015. Die Beiträge analysieren Perspektiven für das Einwanderungsland Deutschland, berichten über kommunale Willkommenskultur und geben Empfehlungen für eine gerechte Migrationsgestaltung auf nationaler und internationaler Ebene. Bei den Texten handelt es sich um Auszüge aus Büchern des Verlags Bertelsmann Stiftung.
Category: Social Science

International Migration Remittances And The Brain Drain

Author : Maurice Schiff
ISBN : 0821363743
Genre : Business & Economics
File Size : 61.43 MB
Format : PDF, ePub
Download : 542
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International migration, the movement of people across international boundaries, has enormous economic, social and cultural implications in both origin and destination countries. Using original research, this title examines the determinants of migration, the impact of remittances and migration on poverty, welfare, and investment decisions, and the consequences of brain drain, brain gain, and brain waste.
Category: Business & Economics

Migration Im Spannungsfeld Von Globalisierung Und Nationalstaat

Author : Dietrich Thränhardt
ISBN : 332280416X
Genre : Social Science
File Size : 40.1 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 274
Read : 1244

Im Zusammenhang mit der globalen ökonomischen Öffnung der Welt entfaltet sich heute zunehmend der Typ des "Migrationsstaats", der neben Kapital und Gütern auch Menschen zulässt und deren Auswahl nach bestimmten Kriterien zu optimieren versucht (Kapital, Qualifikation, Demografie, Bindung zum Nationalstaat oder zu seinen Angehörigen, politische Präferenzen etc.). Der Band stellt die unterschiedlichen Facetten dieses Prozesses dar. In einem zweiten Teil werden unterschiedliche Migrations- und Integrationsweisen an Hand besonders aussagekräftiger Länderbeispiele verglichen.
Category: Social Science

Unlocking The Human Potential For Public Sector Performance

Author : United Nations. Dept. of Economic and Social Affairs
ISBN : 9211231558
Genre : Business & Economics
File Size : 30.23 MB
Format : PDF, Kindle
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Read : 1266

The conditions of globalization, including economic integration, fiscal discipline, introduction of information communications technologies and democratic governance, have increasingly forced states to redefine their role in public management and to reform the public administration system. However, there is growing realization amongst decision makers that policy and institutional reform per se will not be sufficient to revitalize the public sector. Major strengthening of the knowledge, skills, values, attitudes and leadership abilities of human capital is also needed to transform the public sector, particularly in developing countries and countries with economies in transition. This years Report is expected to contribute to global and national debates on this important topic.
Category: Business & Economics