BLACK AND WHITE STYLES IN CONFLICT

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Black And White Styles In Conflict

Author : Thomas Kochman
ISBN : 9780226112251
Genre : Social Science
File Size : 25.52 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 250
Read : 640

"Goes a long way toward showing a lay audience the value, integrity, and aesthetic sensibility of black culture, and moreover the conflicts which arise when its values are treated as deviant version of majority ones."—Marjorie Harness Goodwin, American Ethnologist
Category: Social Science

Corporate Tribalism

Author : Thomas Kochman
ISBN : 9780226449593
Genre : Social Science
File Size : 56.3 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 490
Read : 461

The 2008 elections shattered historical precedents and pushed race and gender back to the forefront of our national consciousness. The wide range of reactions to the efforts of Barack Obama, Hillary Clinton, and Sarah Palin dramatically reflected ongoing conflicts over diversity in our society, especially in the venue where people are most likely to encounter them: work. As more and more people who aren’t white men enter corporate America, we urgently need to learn how to avoid clashes over these issues and how to resolve them when they do occur. Thomas Kochman and Jean Mavrelis have been helping corporations successfully do that for over twenty years. Their diversity training and consulting firm has helped managers and employees at numerous companies recognize and overcome the cultural bases of miscommunication between ethnic groups and across gender lines—and in Corporate Tribalism they seek to share their expertise with the world. In the first half of the book, Kochman addresses white men, explicating the ways that their cultural background can motivate their behavior, work style, and perspective on others. Then Mavrelis turns to white women, focusing on the particular problems they face, including conflicts with men, other women, and themselves. Together they emphasize the need for a multicultural—rather than homogenizing—approach and offer constructive ideas for turning the workplace into a more interactive community for everyone who works there. Written with the wisdom and clarity gained from two decades of hands-on work, Corporate Tribalism will be an invaluable resource as we look toward a future beyond the glass ceiling.
Category: Social Science

Nichts Ist Okay

Author : Brendan Kiely
ISBN : 9783423430401
Genre : Juvenile Fiction
File Size : 71.78 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 505
Read : 874

Zwei Stimmen, zwei Autoren, schwarz und weiß.. Eigentlich wollte Rashad nur eine Tüte Chips kaufen, doch kaum hat er den Laden betreten, wird er von einem Polizisten brutal niedergeschlagen. Beobachtet hat den Vorfall ein anderer Junge: Quinn, der ausgerechnet mit der Familie des Angreifers befreundet ist. Rashad ist schwarz, der Polizist weiß. Ein weiterer rassistischer Übergriff? Wie so viele? Rashad landet im Krankenhaus, und Quinn steht zwischen den Fronten. Er muss sich entscheiden: Tritt er als Zeuge auf und wird zum Verräter? Oder hält er den Mund und schweigt zu Diskriminierung und Gewalt. Derweil organisieren Rashads Freunde eine Demonstration gegen Rassismus und Polizeiwillkür. Eine Stadt gerät in Ausnahmezustand. Und zwei Jugendliche mittendrin.
Category: Juvenile Fiction

David Und Goliath

Author : Malcolm Gladwell
ISBN : 9783593420677
Genre : Fiction
File Size : 89.45 MB
Format : PDF, Mobi
Download : 159
Read : 1300

Wenn David auf Goliath trifft, hat er zwei Möglichkeiten: Spielt er nach dessen Regeln, wird er verlieren. Ist er bereit, die Regeln der Macht zu brechen, zwingt er den Riesen damit in die Knie. Malcolm Gladwell ist davon überzeugt: Underdogs sind Gewinner! In genialen Episoden von listigen Kriegsherren, halbstarken Basketballteams und inspirierten Softwareentwicklern zeigt der Kultautor, dass Triumph keine Frage der Größe, sondern der inneren Haltung ist. Gladwells hintersinniges Plädoyer für das Große im Kleinen ist zugleich ein Appell zum kreativen Ungehorsam. Nach der Lektüre dieses verblüffenden Buchs ist kein Riese mehr vor Ihnen sicher.
Category: Fiction

Slum Eine Geschichte Von Leben Tod Und Hoffnung

Author : Katherine Boo
ISBN : 9783426416150
Genre : Social Science
File Size : 73.3 MB
Format : PDF, Kindle
Download : 581
Read : 1132

Annawadi ist ein Slum jenseits des luxuriösen Flughafens von Mumbai. Hier wohnen Tausende Menschen in notdürftig errichteten Hütten. Eng ist es hier und schmutzig. Und nicht selten fallen hungrige Ratten nachts über die Kinder her. In Annawadi lebt Abdul, der Müllsammler. Dass er geschickt ist in seinem Job, dass er Müll zu sammeln, zu sortieren und weiterzuverkaufen weiß wie kein Zweiter, ruft viele Neider auf den Plan. Denn der Erfolg des einen bedeutet den möglichen Ruin des anderen. Und jeder in dem Slum kämpft mit allen Mitteln um die pure Existenz. Katherine Boo erzählt nicht nur die Geschichten der Menschen in Annawadi – sie erzählt auch von ihrer Hoffnung und ihrem Streben nach einem besseren Leben und von den Auswirkungen des westlichen Konsums bis in dieses Eckchen der Welt.
Category: Social Science

The Conflict And Culture Reader

Author : Pat K. Chew
ISBN : 9780814715796
Genre : Law
File Size : 68.47 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 606
Read : 590

In any conflict the players seem to invariably view that conflict through the filter of their own cultural experiences. This collection of essays draws on a variety of disciplines to analyze fundamental assumptions about how conflict arises and how it is resolved.
Category: Law

Die 5 Dysfunktionen Eines Teams

Author : Patrick M. Lencioni
ISBN : 9783527690350
Genre : Business & Economics
File Size : 85.45 MB
Format : PDF, ePub, Docs
Download : 809
Read : 668

Nach ihren ersten zwei Wochen als neuer CEO von DecisionTech fragte sich Kathryn Petersen angesichts der dortigen Probleme, ob es wirklich richtig gewesen war, den Job anzunehmen. Sie war eigentlich froh ï¿1⁄2ber die neue Aufgabe gewesen. Doch hatte sie nicht ahnen kï¿1⁄2nnen, dass ihr Team so fï¿1⁄2rchterlich dysfunktional war und die Teammitglieder sie vor eine Herausforderung stellen wï¿1⁄2rden, die sie niemals zuvor so erlebt hatte ... In "Die 5 Dyfunktionen eines Teams" begibt sich Patrick Lencioni in die faszinierende und komplexe Welt von Teams. In seiner Leadership-Fabel folgt der Leser der Geschichte von Kathryn Petersen, die sich mit der ultimativen Fï¿1⁄2hrungskrise konfrontiert sieht: die Einigung eines Teams, das sich in einer solchen Unordnung befindet, dass es den Erfolg und das ï¿1⁄2berleben des gesamten Unternehmens gefï¿1⁄2hrdet. Im Verlauf der Geschichte enthï¿1⁄2llt Lencioni die fï¿1⁄2nf entscheidenden Dysfunktionen, die oft dazu fï¿1⁄2hren, dass Teams scheitern. Er stellt ein Modell und umsetzbare Schritte vor, die zu einem effektiven Team fï¿1⁄2hren und die fï¿1⁄2nf Dysfunktionen beheben. Diese Dysfunktionen sind: - Fehlendes Vertrauen, - Scheu vor Konflikten, - Fehlendes Engagement, - Scheu vor Verantwortung, - Fehlende Ergebnis-Orientierung. Wie in seinen anderen Bï¿1⁄2chern hat Patrick Lencioni eine fesselnde Fabel geschrieben, die eine wichtige Botschaft fï¿1⁄2r alle enthï¿1⁄2lt, die danach streben, auï¿1⁄2ergewï¿1⁄2hnliche Teamleiter und Fï¿1⁄2hrungskrï¿1⁄2fte zu werden.
Category: Business & Economics

Disziplin Ohne Tr Nen

Author : Rudolf Dreikurs
ISBN : 3608945989
Genre : Schuldisziplin
File Size : 69.80 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 201
Read : 1197

Category: Schuldisziplin

Citizen

Author : Claudia Rankine
ISBN : 3959051670
Genre :
File Size : 81.9 MB
Format : PDF, ePub, Mobi
Download : 187
Read : 474

Category:

Kindeswohl

Author : Ian McEwan
ISBN : 9783257604528
Genre : Fiction
File Size : 60.74 MB
Format : PDF, ePub
Download : 199
Read : 539

Scheidungen, Sorgerecht, Fragen des Kindeswohls – das ist das Spezial­gebiet der Richterin Fiona Maye. In ihrer eigenen, kinderlosen Ehe ist sie seit über dreißig Jahren glücklich. Bis zu dem Tag, als ihr Mann ihr einen schockierenden Vorschlag unterbreitet und ihr ein dringlicher Gerichtsfall vorgelegt wird, in dem es für einen 17-jährigen Jungen um Leben und Tod geht.
Category: Fiction